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１月２５日に、「異文化理解研修」と題し企業向け研修を行いました。
今回、留学生採用を検討している企業の管理職や経営者、また既に日本企業へ就労している外国籍社員にも参加いただき、
職場で起こる異文化摩擦やコミュニケーションの障壁について課題を語り合う機会にしました。
同時に、神奈川県内大学へ在籍する留学生にも参加を呼びかけ、
留学生と企業が共に日本の職場の異文化理解について学び合う時間としました。

講座内では、企業担当、外国籍社員、留学生と日本人学生で混成グループを編成し、
ケーススタディを中心とした講座進行を行いました。
参加者の皆様は、職場の異文化理解についてディスカッションを行いながら
今後の職場での人材育成や就職活動での実践へつながるアイディアを
得ていただいたようです。

今後も当事業のプログラムを通じて
留学生のみならず、企業や外国籍社員に対しても高度外国人材の活躍について
深く検討するための勉強会の機会を設けたいと思います。

■日時 令和３年１月２５日（月）１６：３０～１８：３０
■会場 Zoom（オンライン開催）
■プログラム
　□第1部　異文化理解入門
　　①文化とは?
　　②私の文化と相手の文化
　　③異文化による考え方の違い
　　④企業・外国籍社員の抱える課題
　□第2部　異文化ケーススタディ（グループディスカッション）
　※実際に起きた事例をもとにグループごとに意見交換と解決策の検討、発表
■講師
岡田 悦子　全研本社(株) リンゲージ事業本部